3 -коучинг в бизнесе

Все услуги доступны онлайн. Фасилитация Мы фасилитируем групповые встречи, конференции, важные собрания. Фасилитация — это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала. На одной из встреч с потенциальным клиентом, я начал прояснять ожидания от предстоящего тренинга для руководителей. Разговор что-то не шел — я никак не мог понять, каких результатов от обучения ждёт заказчик, и в сердцах заявил: Ведь были же у вас тренинги, после которых ничего не менялось?! Мой собеседник улыбнулся и сказал: Разговор сдвинулся… В своей практике я встречаю достаточно много руководителей с таким мнением — регулярно проводится дорогостоящее обучение, а результата нет!

Как реагировать на эмоциональное поведение собеседника

Уникальная игра о культуре взаимодействия с реальностью. Какие выгоды от участия в Игре? В игре Вы получите яркий опыт и понимание того: Какие Ваши собственные мысли и чувства формируют Вашу судьбу 2.

Меня зовут Наталия Саган. Я - сертифицированный коуч ECF (European Coach Federation), Master Coach Advanced by Myles Downey; бизнес-тренер по.

Построение системы коммуникации и профессионального сервиса Программа успешно работает в: Как произвести на собеседника приятное впечатление, не сказав еще ни слова. Как создать у собеседника ощущение уверенности в себе. Как по невербальным проявлениям понять кто перед Вами, и правильно построить общение. Особенности и различия скрытых сигналов мужчин и женщин.

Рукопожатие, встреча, сопровождение, проводы - традиции и не только. Устанавливаем контакт с собеседником: Как правильно выбрать место. Как быть внимательным к эмоциям гостя невербальные проявления эмоциональных изменений.

Назад к списку Продвижение коучинга 7: Как начать разговор о коучинге. Когда завершается базовое обучение коучингу, мы готовы начать профессиональную практику. И в этот момент обнаруживается труднопреодолимый парадокс. С одной стороны, хорошо известно, что коучинг не продается:

О коучинге простыми словами. Как выстраивается коммуникация между собеседниками. Читать Но неожиданно открылась возможность изучать психологию со специализацией бизнес-коучинг в Германии - и я.

Бизнес-коучинг Бизнес-коучинг — основа успешного предпринимательства Активное развитие новых технологий, инфраструктуры интернета, расширение его доступности, в корне изменили принципы ведения предпринимательской деятельности и привели к образованию электронного бизнеса. Сейчас, интернет используется, как основной инструмент взаимодействия компании с клиентом и партнером по бизнесу, что привело к образованию интерактивного маркетинга и осуществлению онлайновых продаж. Общепринятые бизнес-процессы приобретают в сетевой экономике новые формы.

Как не отстать от времени, как адаптировать свой бизнес к новым условиям предпринимательства, как своевременно включиться в современные процессы? На моем сайте вы найдете решения, которые помогут вам в этом и подскажут верный путь к успеху. Здесь вы сможете обучиться современным различным программным комплексам, а при необходимости я готов подготовить для вас обучающие программы на интересующие вас темы. Продвижение сайта в различных поисковых системах — это основное направление интернет-маркетинга.

Обращайтесь с вопросами, и я помогу вам разобраться с тем, как раскрутить сайт, как оптимизировать его под любые поисковые системы , , , Интернет продажи. Вы узнаете, как правильно поддерживать общение с клиентами, как проводить опросы, как менять маркетинговые планы и приводить их в соответствие с быстро меняющимися ситуациями. Вы узнаете реальную силу рекламы и научитесь ею пользоваться.

Корпоративный коучинг

Коуч как оппонент Аннотация Как-то так сложилось, что даже продвинутыми коучами работа оппонентов воспринимается не совсем адекватно. Подавляющее большинство коучей считают, что коуч-оппонент может быть нужен только человеку, находящемуся в творческом кризисе. Но почему только в творческом?

В чистом коучинге все иначе. Коуч не знает, как «правильно». Он не навязывает собеседнику свои ожидания, не оценивает, не дает.

Партнер, Хабаровск Почему растет спрос на руководителей, владеющих методами коучинга. И почему даже самый проницательный начальник не может быть коучем. Я вспоминаю анекдот, в котором муж, отвечая на вопрос жены о причинах позднего возвращения домой, спрашивает: В чистом коучинге все иначе. Он не навязывает собеседнику свои ожидания, не оценивает, не дает советов. Задача коуча — с помощью специальных вопросов помочь клиенту самому прийти к ясности и найти ответ.

Коуч же не диктует правильные решения, он помогает собеседнику самостоятельно прийти к ним. Руководитель интересуется у подчиненного возможными вариантами решения задачи, а затем резюмирует: Такая директивность понятна, когда от действий собеседника зависит общий результат. Ошибется руководитель отдела маркетинга, а низкая прибыль ударит по карману всей команды. Не сможет сотрудник подготовиться к важным переговорам — вся компания потеряет ключевого партнера.

У каждого бизнесмена в Англии — есть персональный коуч

В коучинге и развитие людей: Коуч, консультант по вопросам построения управленческих команд, систем мотивации и личностным различий, принятию решений по карьерной траектории. Директор по развитию, Генеральный директор, Член совета директоров. Инновации в сфере жд и авто логистики.

Или вы уже основали свой бизнес и теперь желаете научиться приемам и Кроме того, проводя коучинг, мы поощряем своих собеседников мыслить .

Почему коучинг стал актуален именно сейчас? Всякое обучение — это обучение прошлом, передача уже имеющегося знания. Коучинг же всецело ориентирован в будущее. Это наука об изменениях. Коуч — не ментор, не наставник, не гуру и тем более не преподаватель. Он не транслирует знания, не передает информацию.

Профессиональный диалог с коучем

Таков принцип работы российских бизнес-тренеров, которые своей риторикой и методами все больше напоминают создателей сект. Бизнес по молодости Молодой человек в узких брючках расхаживает с микрофоном по сцене. А вообще-то должен учить аудиторию из нескольких сот человек, как строить бизнес. Из двухчасового семинара этой теме уделяется минут 20 банальностей. Но это важно на первых этапах.

Научитесь понимать собеседника и управлять общением. 4. 5 . Коуч и бизнес-тренер С уважением к нашему собеседнику, искренне и открыто.

Существовал ли коучинг в древности? Утверждать, что в древности существовал коучинг, я не берусь — очевидно, что в современном виде его не было. В этой статье я хочу сравнить некоторые дошедшие до нас из древности практики общения с Мудрецами с подходами, используемыми в современном коучинге, опираясь на 11 ключевых компетенций коуча . И цель этих Великих Мудрецов и Учителей — не столько передача знаний, сколько помощь в поиске решения, которое будет верным именно для этого героя.

Соответствие этическим нормам Безусловно, мудрец владел одновременно сразу многими искусствами — он мог быть и лекарем, и наставником, и советником. Такой мастер был очень уважаемым человеком, поскольку знал множество способов воздействия на собеседника, и к нему шли, прежде всего, чтобы получить совет. В большинстве случаев, мудрец изначально чётко отвечал, может ли помочь в конкретной ситуации. Вот, например, восточная притча о Мудрой Свинье.

Коучинг — почему не получается?